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块负责跟进生产技术，BOM表，工程打样。第二块负责项目研发，专攻新项目。第三块就原本测试部那一块的检测。每一块的薪资水准不一样。第一块按技术级别，技术级别底薪加全勤加绩效奖励。第二块按研发级别，底薪按技术级别加全勤加项目提成，项目越大提成越多。第三块按普通员工级别，底薪按普通员工加全勤加绩效奖励。”
张闲停了停，目光扫过全场。所有人都在认真地听，个个脸上有了轻微的变化，估计脑子里也开始转动了。
“工程师不再分级别，只有年资。除了年资外，所有的奖励跟当月成绩挂钩。不管你是刚入职的工程师，还是工作了七八年。如果BOM表做错了；技术SOP写错了；被其他部门投诉；实验过程中忘了做记录；漏了调温度计导致温度过高，或过低；测试数据填写错误，导致生产报废等等全数记入当月的绩效考核中。”
有些人开始不安地在椅子上扭来扭去。最不开心的要数老陈，现在他的级别最高，拿的工资也最高。如果按张闲说法，将来他只比新来的工程师高出几年的年资而已，亏大了。
于是，老陈第一个站起来，“我不同意。”
接着有几个资深工程师也举手，表示不同意。
张闲静静地打量着这几个人，然后问，“刘副总，您认为呢？”
刘副总没想到张闲会来这一招。他领导工程部多年，也知道工程部有这的那的的不妥，但从未想过去改变。BLUE—SKY不是他家的，能在这里混多久还不知道呢，犯不着较这个劲。听了张闲的认真劲，他心里很是佩服。也好，工程部好，他这个刘副总最受益。每年的年终奖，可以多拿不少，何乐而不为呢。而且现在张闲在得罪人，不关我刘副总的事。
他说，“张经理，总体想法我是赞成的。但有些细节可能还待商量，你把具体的内容书面化，交上来。我再找人事和总经理商讨。最后结果怎么样，到时候我们再开会讨论。”
“我会尽快拟出来，到时候还请刘副总帮忙落实。”张闲淡定地说，“现在我想就分组这一块来细说一下。不管我的申请最后是否能够通过，但这两方面的事情，我们都得立即去做。生产技术这一块，每天得有人跟进，不能让生产线停产。项目组也是火烧眉毛，总经理下了死命令。小路和浪子已经启动了项目，他们俩肯定进项目组。那么其他人呢？你们都想清楚自己接下来要干什么嘛。我不同意再像以前一样，职责不定，一会儿跑生产线，一会儿又回实验室，一会儿又来研究BOM表，别的部门找人处理事情不知道该找哪一位。”
刘副总点点头，“对，要定下来，谁的事谁负责。以前确实太乱了，我都不知道呃。这也难怪，我什么事都找老陈，哪里知道呢。”
张闲说，“来，我们今天现场确定。愿意去生产技术组的请举手。”
有部分工程师举了手。张闲点了点有十八位，她把十八人的姓名记下来。接着问，“愿意进项目组的请举手。”
大家都在犹豫，突然一个工程师站起来，“我们都愿意进项目组，但我们没项目，进不了实验室。”
张闲问他，“你一个想法都没有吗？那你进项目组干嘛？混日子，还是粘别人的光挣大钱？”
那工程师吱吱唔唔地，“不是……我有想法的。”
张闲说，“把你的想法变成项目，你不就有项目了，就可以进实验室了。每个项目都是从想法成熟而来的，各位都想想吧。”
还没有举手的工程师们立即进入了激烈的思想斗争中。
张闲又加了句，“如果不愿意进项目组，要么去测试组，要么辞职，只剩这两条路。”
老陈带头举了手，他说，“我进项目组。我明天交项目。”
其他的工程师终于跟着一个接一个的都举了手。
张闲问，“你们都有项目了吗？”
有十二个摇摇头，有五个说有想法，有三个说项目写好了，下午可以交。
张闲长舒一口气，终于把这屋子家伙的嘴巴都撬开了。她激动地说，“刘副总，你看见吗？工程部还是有希望的，一下子多了四个项目，还有五个想法。不过，经费你得帮我们多批准些，我可不希望我们的工程师饿着肚子做实验。”
刘副总也很高兴。但他在心底下骂，这伙死东西，老陈怎么就搞不定呢。跟他们要项目一个也要不到。这会儿全跑出来了，到时候Hawk该怎么想我？！但进入这个环节，他刘副总再不说些振奋人心的话，也会让所有的工程师们怎么想他。他刘副总几十年的职场生涯历练，已知道张闲为什么一定要请他上场。张闲怕自己说话的份量不够，让他来帮衬。他得帮，一定得帮，不帮不行！
“肯定批！只要你敢申请，我就敢批！”刘副总用力地一拍桌面。
工程师们听了，顿时心情大好，有个别活跃得甚至欢呼起来。
几办公桌没有选择项目组的工程部，开始有些懊悔，静悄悄地呆在一边，默默地玩手指。
张闲对那些没有想法也没有项目的工程师说，“我首先表扬你们的勇气。但是没有自己的项目呆在项目组，工资很少，想过了吗？”
其中一个说，“没关系。总有一天我们会有自己的项目！”
“好志气！”刘副总借机帮着表扬。
“小路和浪子需要助手，有愿意去帮忙吗？”张闲又问。
立即有七八个人举了手。
“不过，丑话说在前头。不管是别人的项目，还是自己的项目，一律保密。”张闲再次郑重地说，“走出实验室那道门，不允许再聊和实验有关的话题。如果你的嘴巴不够严实，我建议还是去其他组。想清楚来，想明白来，我不希望因为某个人的嘴巴不严，而损害了项目人的利益，甚至公司的利益。”
七八个人的手都举得高高的，没人打算放下。
张闲指了四个，“你，你，你，还有你，下午去实验室找小路和浪子。其余的人等其他项目上了，再申请当助手。”
“好！”许多人异口同声地回答。
刘副总满意地带头鼓掌，“加油！三个月的加急任务，我们一定完成！我们要惊到小屠，惊到大屠，更要惊到老屠！”
“是！”
一字铿锵，果断而热血！
果断，是一种魄力，是对周围环境的准确把握而作出的重大决定。在座的所有人在短短十几分钟都做出了人生中的一个重大决定。
张闲激动的泪花迷蒙了双眼，热血在周身奔放。她终于又成功地前进了一步！
块负责跟进生产技术，BOM表，工程打样。第二块负责项目研发，专攻新项目。第三块就原本测试部那一块的检测。每一块的薪资水准不一样。第一块按技术级别，技术级别底薪加全勤加绩效奖励。第二块按研发级别，底薪按技术级别加全勤加项目提成，项目越大提成越多。第三块按普通员工级别，底薪按普通员工加全勤加绩效奖励。”
张闲停了停，目光扫过全场。所有人都在认真地听，个个脸上有了轻微的变化，估计脑子里也开始转动了。
“工程师不再分级别，只有年资。除了年资外，所有的奖励跟当月成绩挂钩。不管你是刚入职的工程师，还是工作了七八年。如果BOM表做错了；技术SOP写错了；被其他部门投诉；实验过程中忘了做记录；漏了调温度计导致温度过高，或过低；测试数据填写错误，导致生产报废等等全数记入当月的绩效考核中。”
有些人开始不安地在椅子上扭来扭去。最不开心的要数老陈，现在他的级别最高，拿的工资也最高。如果按张闲说法，将来他只比新来的工程师高出几年的年资而已，亏大了。
于是，老陈第一个站起来，“我不同意。”
接着有几个资深工程师也举手，表示不同意。
张闲静静地打量着这几个人，然后问，“刘副总，您认为呢？”
刘副总没想到张闲会来这一招。他领导工程部多年，也知道工程部有这的那的的不妥，但从未想过去改变。BLUE—SKY不是他家的，能在这里混多久还不知道呢，犯不着较这个劲。听了张闲的认真劲，他心里很是佩服。也好，工程部好，他这个刘副总最受益。每年的年终奖，可以多拿不少，何乐而不为呢。而且现在张闲在得罪人，不关我刘副总的事。
他说，“张经理，总体想法我是赞成的。但有些细节可能还待商量，你把具体的内容书面化，交上来。我再找人事和总经理商讨。最后结果怎么样，到时候我们再开会讨论。”
“我会尽快拟出来，到时候还请刘副总帮忙落实。”张闲淡定地说，“现在我想就分组这一块来细说一下。不管我的申请最后是否能够通过，但这两方面的事情，我们都得立即去做。生产技术这一块，每天得有人跟进，不能让生产线停产。项目组也是火烧眉毛，总经理下了死命令。小路和浪子已经启动了项目，他们俩肯定进项目组。那么其他人呢？你们都想清楚自己接下来要干什么嘛。我不同意再像以前一样，职责不定，一会儿跑生产线，一会儿又回实验室，一会儿又来研究BOM表，别的部门找人处理事情不知道该找哪一位。”
刘副总点点头，“对，要定下来，谁的事谁负责。以前确实太乱了，我都不知道呃。这也难怪，我什么事都找老陈，哪里知道呢。”
张闲说，“来，我们今天现场确定。愿意去生产技术组的请举手。”
有部分工程师举了手。张闲点了点有十八位，她把十八人的姓名记下来。接着问，“愿意进项目组的请举手。”
大家都在犹豫，突然一个工程师站起来，“我们都愿意进项目组，但我们没项目，进不了实验室。”
张闲问他，“你一个想法都没有吗？那你进项目组干嘛？混日子，还是粘别人的光挣大钱？”
那工程师吱吱唔唔地，“不是……我有想法的。”
张闲说，“把你的想法变成项目，你不就有项目了，就可以进实验室了。每个项目都是从想法成熟而来的，各位都想想吧。”
还没有举手的工程师们立即进入了激烈的思想斗争中。
张闲又加了句，“如果不愿意进项目组，要么去测试组，要么辞职，只剩这两条路。”
老陈带头举了手，他说，“我进项目组。我明天交项目。”
其他的工程师终于跟着一个接一个的都举了手。
张闲问，“你们都有项目了吗？”
有十二个摇摇头，有五个说有想法，有三个说项目写好了，下午可以交。
张闲长舒一口气，终于把这屋子家伙的嘴巴都撬开了。她激动地说，“刘副总，你看见吗？工程部还是有希望的，一下子多了四个项目，还有五个想法。不过，经费你得帮我们多批准些，我可不希望我们的工程师饿着肚子做实验。”
刘副总也很高兴。但他在心底下骂，这伙死东西，老陈怎么就搞不定呢。跟他们要项目一个也要不到。这会儿全跑出来了，到时候Hawk该怎么想我？！但进入这个环节，他刘副总再不说些振奋人心的话，也会让所有的工程师们怎么想他。他刘副总几十年的职场生涯历练，已知道张闲为什么一定要请他上场。张闲怕自己说话的份量不够，让他来帮衬。他得帮，一定得帮，不帮不行！
“肯定批！只要你敢申请，我就敢批！”刘副总用力地一拍桌面。
工程师们听了，顿时心情大好，有个别活跃得甚至欢呼起来。
几办公桌没有选择项目组的工程部，开始有些懊悔，静悄悄地呆在一边，默默地玩手指。
张闲对那些没有想法也没有项目的工程师说，“我首先表扬你们的勇气。但是没有自己的项目呆在项目组，工资很少，想过了吗？”
其中一个说，“没关系。总有一天我们会有自己的项目！”
“好志气！”刘副总借机帮着表扬。
“小路和浪子需要助手，有愿意去帮忙吗？”张闲又问。
立即有七八个人举了手。
“不过，丑话说在前头。不管是别人的项目，还是自己的项目，一律保密。”张闲再次郑重地说，“走出实验室那道门，不允许再聊和实验有关的话题。如果你的嘴巴不够严实，我建议还是去其他组。想清楚来，想明白来，我不希望因为某个人的嘴巴不严，而损害了项目人的利益，甚至公司的利益。”
七八个人的手都举得高高的，没人打算放下。
张闲指了四个，“你，你，你，还有你，下午去实验室找小路和浪子。其余的人等其他项目上了，再申请当助手。”
“好！”许多人异口同声地回答。
刘副总满意地带头鼓掌，“加油！三个月的加急任务，我们一定完成！我们要惊到小屠，惊到大屠，更要惊到老屠！”
“是！”
一字铿锵，果断而热血！
果断，是一种魄力，是对周围环境的准确把握而作出的重大决定。在座的所有人在短短十几分钟都做出了人生中的一个重大决定。
张闲激动的泪花迷蒙了双眼，热血在周身奔放。她终于又成功地前进了一步！