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说人家是故意疏忽了,只能自认倒霉,至于这是不是陈耕一不小心疏忽了,谁知道呢?
想到这次这桩军售的重大政治意义以及一旦有失之后的严重后果,再看看陈耕咬住了就不肯松口的德行,老王和方夏咬了咬牙:“我们这就和国内联系。”
“我要50名工程师,至少是副高以上的,”此时不狮子大开口还要等到什么时候?陈耕二话不说,竖起一直巴掌:“至于怎么分,你们两家商量着来。”
“50名副高以上的工程师?你怎么不去抢劫?”陈耕的话直接把方夏和老王给吓傻了,反应过来之后就是跳脚:“你当副高级工程师是什么?地里的草么?不行!最多只有10名,而且只能借给你们半年,爱要不要。”
陈耕当然也没指望现在的润华实业能够吸引一汽和二汽的副高级工程师们毅然而然的投入自己的怀抱,但老王的条件就过分了:“半年?你大发叫花子呢?最少2年,还有,50名副高级工程师一个都不能少,少一个你们试试?”
终于,经过一番艰苦的拉锯谈判之后,双方、哦,不,应该是三方,三方终于达成了协议,一汽和二汽联合组织一支20名副高级工程师和30名高级技工为首的团队,帮助润华实业提升技术水平,不过时间则只有1年。
一年就一年,一年的时间已经足够陈耕捂着嘴偷笑了,虽然一年的时间有点少,不过有一年的时间给自己动手脚,陈耕觉得其实也还不错。
当然,这只是三人粗略的达成的协议,还要等一汽和二汽的领导们批准,但陈耕并不担心一汽和二汽的领导们会不批准,不说陈耕只给了两人2天的时间,只说随行的机械工业部和外贸部的领导那杀气四溢的眼神,就足以让一汽、二汽意识到问题的严重性了。
一汽和二汽的领导做事情确实是大气,虽然对陈耕这种趁火打劫的做法很不满,但动作却是异常利索,当天晚上,谢闵声就打来了电话,说一汽和二汽的工程师团队们已经出发了,很快就会抵达云云……
陈耕揉着眉心直叹气:这些家伙,就不知道两边有时差么?不!这些家伙绝对是故意的,他们在用这种方法来报复自己。
………………………………
不管一汽和二汽是不是在用这种办法来报复陈耕,既然答应的事情人家做到了,自己就不能食言,不过在二汽的车上检查出几个新的问题之后,陈耕就彻底爆发了:“老方,你们二汽到底有没有装配作业标准这个东西?我拆了三辆车的发动机,三辆车的发动机的作业标准都不一样,你们到底在搞什么?”
陈耕的火气当然不是没缘由的,就以陈耕眼前这台发动机来说吧,作为一种高度精密的机器,发动机在装配过程中有着严格的先后顺序和规定,比如以哪个面定位,先装哪个螺丝、后装哪个螺丝、螺丝孔中滴多少润滑油、拧螺丝的时候用多大力、密封胶应该打多少……这些东西,国外汽车制造企业都有详细的作业标准,这些标准是经过科学计算设计出来的,员工也会按照这个标准认真执行,润华实业的产品质量之所以国内闻名,是因为陈耕一开始就狠抓作业标准。
但通过这几天接触到的这几辆车,陈耕觉得一起和二汽根本就没有作业标准这个说法,指着眼前这台拆了一半的发动机,陈耕吼道:“这个螺丝费了好大得劲才拧下来,这里没拧就已经开始漏油了,你说,你在哪里看到‘作业标准’这四个字了?工人们完全就是凭自己的经验和心情去装配,心情好了就多拧两圈螺丝,不高兴了大爷我就少拧两圈,这都是些什么?你说这都是些什么玩意儿?”
尽管被陈耕骂的狗血淋头,可方夏的心里丝毫没有恼火的意思,相反,他对陈耕更多的还是感激以及后怕:庆幸啊,如果不是先让陈耕拆了这些车,鬼知道这些自己之前还信心十足的车子竟然还有这么多乱七八糟的毛病?!
这样的车子上了赛场,和沃尔沃、奔驰这样的顶级汽车巨头同场竞技,不连底裤也一起输掉那才是见鬼了。也是在这一刻,方夏觉得二汽付出的那些工程师团队真的是太值了。
他一脸诚恳的连连点头:“陈经理您说的是,那您看,这些问题我们怎么才能解决?”
“解决?”看了方夏一眼,陈耕摇摇头:“没法解决。”
“没法解决?为什么?”陈耕这话一出口,方夏登时就急眼了:“不管什么问题,总归都是有办法解决的吧?”
“哪有那么简单?”陈耕叹了口气,给方夏解释道,同时也是说给周围的人听:“我相信在你们单位,肯定是有相关的作业标准的,拿装配线性导轨来说,以哪个面定位,先装哪个螺丝,后装哪个螺丝,拧螺丝的时候用多大力,这样的标准肯定都有,只是工人们不怎么遵守,对吧?”
见众人都点头,陈耕接着道:“这些标准是经过科学计算设计出来的,只要员工们按照这个标准认真执行,只要零部件合格,就一定能够生产出合格的产品,但你们现在最大的问题就是这些作业标准和规章制度形同虚设,工人凭自己的经验和心情去装配,结果就是同一条生产线上下来的同一批、同一个型号的发动机的品质良莠不齐,最终所有的问题都归咎于一句话,你们现在的问题,还是人的问题,但这个问题你们能解决吗?”
二汽可是国企!
国企工人是很牛X的,这时代开除工人的条件很苛刻,你绝对不能因为工人没有按照标准作业程序组装发动机就把工人开除掉,别说开除了,你敢少发两块钱的工资,工人都敢冲到办公室里和厂长拍桌子,这种情况下,你指望这帮工人大爷能好好地按照作业标准干活?
方夏也知道问题所在,所以张了张嘴,最终却什么也说不出来:没有惩罚力度,一切就都成了空谈。(未完待续。)
说人家是故意疏忽了,只能自认倒霉,至于这是不是陈耕一不小心疏忽了,谁知道呢?
想到这次这桩军售的重大政治意义以及一旦有失之后的严重后果,再看看陈耕咬住了就不肯松口的德行,老王和方夏咬了咬牙:“我们这就和国内联系。”
“我要50名工程师,至少是副高以上的,”此时不狮子大开口还要等到什么时候?陈耕二话不说,竖起一直巴掌:“至于怎么分,你们两家商量着来。”
“50名副高以上的工程师?你怎么不去抢劫?”陈耕的话直接把方夏和老王给吓傻了,反应过来之后就是跳脚:“你当副高级工程师是什么?地里的草么?不行!最多只有10名,而且只能借给你们半年,爱要不要。”
陈耕当然也没指望现在的润华实业能够吸引一汽和二汽的副高级工程师们毅然而然的投入自己的怀抱,但老王的条件就过分了:“半年?你大发叫花子呢?最少2年,还有,50名副高级工程师一个都不能少,少一个你们试试?”
终于,经过一番艰苦的拉锯谈判之后,双方、哦,不,应该是三方,三方终于达成了协议,一汽和二汽联合组织一支20名副高级工程师和30名高级技工为首的团队,帮助润华实业提升技术水平,不过时间则只有1年。
一年就一年,一年的时间已经足够陈耕捂着嘴偷笑了,虽然一年的时间有点少,不过有一年的时间给自己动手脚,陈耕觉得其实也还不错。
当然,这只是三人粗略的达成的协议,还要等一汽和二汽的领导们批准,但陈耕并不担心一汽和二汽的领导们会不批准,不说陈耕只给了两人2天的时间,只说随行的机械工业部和外贸部的领导那杀气四溢的眼神,就足以让一汽、二汽意识到问题的严重性了。
一汽和二汽的领导做事情确实是大气,虽然对陈耕这种趁火打劫的做法很不满,但动作却是异常利索,当天晚上,谢闵声就打来了电话,说一汽和二汽的工程师团队们已经出发了,很快就会抵达云云……
陈耕揉着眉心直叹气:这些家伙,就不知道两边有时差么?不!这些家伙绝对是故意的,他们在用这种方法来报复自己。
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不管一汽和二汽是不是在用这种办法来报复陈耕,既然答应的事情人家做到了,自己就不能食言,不过在二汽的车上检查出几个新的问题之后,陈耕就彻底爆发了:“老方,你们二汽到底有没有装配作业标准这个东西?我拆了三辆车的发动机,三辆车的发动机的作业标准都不一样,你们到底在搞什么?”
陈耕的火气当然不是没缘由的,就以陈耕眼前这台发动机来说吧,作为一种高度精密的机器,发动机在装配过程中有着严格的先后顺序和规定,比如以哪个面定位,先装哪个螺丝、后装哪个螺丝、螺丝孔中滴多少润滑油、拧螺丝的时候用多大力、密封胶应该打多少……这些东西,国外汽车制造企业都有详细的作业标准,这些标准是经过科学计算设计出来的,员工也会按照这个标准认真执行,润华实业的产品质量之所以国内闻名,是因为陈耕一开始就狠抓作业标准。
但通过这几天接触到的这几辆车,陈耕觉得一起和二汽根本就没有作业标准这个说法,指着眼前这台拆了一半的发动机,陈耕吼道:“这个螺丝费了好大得劲才拧下来,这里没拧就已经开始漏油了,你说,你在哪里看到‘作业标准’这四个字了?工人们完全就是凭自己的经验和心情去装配,心情好了就多拧两圈螺丝,不高兴了大爷我就少拧两圈,这都是些什么?你说这都是些什么玩意儿?”
尽管被陈耕骂的狗血淋头,可方夏的心里丝毫没有恼火的意思,相反,他对陈耕更多的还是感激以及后怕:庆幸啊,如果不是先让陈耕拆了这些车,鬼知道这些自己之前还信心十足的车子竟然还有这么多乱七八糟的毛病?!
这样的车子上了赛场,和沃尔沃、奔驰这样的顶级汽车巨头同场竞技,不连底裤也一起输掉那才是见鬼了。也是在这一刻,方夏觉得二汽付出的那些工程师团队真的是太值了。
他一脸诚恳的连连点头:“陈经理您说的是,那您看,这些问题我们怎么才能解决?”
“解决?”看了方夏一眼,陈耕摇摇头:“没法解决。”
“没法解决?为什么?”陈耕这话一出口,方夏登时就急眼了:“不管什么问题,总归都是有办法解决的吧?”
“哪有那么简单?”陈耕叹了口气,给方夏解释道,同时也是说给周围的人听:“我相信在你们单位,肯定是有相关的作业标准的,拿装配线性导轨来说,以哪个面定位,先装哪个螺丝,后装哪个螺丝,拧螺丝的时候用多大力,这样的标准肯定都有,只是工人们不怎么遵守,对吧?”
见众人都点头,陈耕接着道:“这些标准是经过科学计算设计出来的,只要员工们按照这个标准认真执行,只要零部件合格,就一定能够生产出合格的产品,但你们现在最大的问题就是这些作业标准和规章制度形同虚设,工人凭自己的经验和心情去装配,结果就是同一条生产线上下来的同一批、同一个型号的发动机的品质良莠不齐,最终所有的问题都归咎于一句话,你们现在的问题,还是人的问题,但这个问题你们能解决吗?”
二汽可是国企!
国企工人是很牛X的,这时代开除工人的条件很苛刻,你绝对不能因为工人没有按照标准作业程序组装发动机就把工人开除掉,别说开除了,你敢少发两块钱的工资,工人都敢冲到办公室里和厂长拍桌子,这种情况下,你指望这帮工人大爷能好好地按照作业标准干活?
方夏也知道问题所在,所以张了张嘴,最终却什么也说不出来:没有惩罚力度,一切就都成了空谈。(未完待续。)