，然后点击“添加到主屏幕”第229章 窗口期结束，游戏开始 (2/2)
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队编制的大幅度提升，不止提高了采矿的效率，同时也加快了小行星基地的建设。
在安珀的计划中，现阶段还部署在联邦境内工业卫星上的产业，最终都会要想办法弄到这边来。
这就和玩RTS游戏一样，用来爆兵的产能建筑肯定是要好好保护起来的。 除了那些‘野兵营’、‘泰山压顶’之类的一波流骚操作外，没有人会把自己的产能建筑造到对方家里
在阿特拉斯工业、矿业越来越高的盈利，以及蒂姆勒家族8000万帝国金龙赔偿金的支持下。
阿特拉斯私人军事公司下面的武装力量，也在这两个月内完成了整合升级。
舰队方面，在安珀的指示下，接收过来的玛丽湾工业和耀光防务的舰队里的‘老旧破’舰船全部被出售了。
这些船在未来烈度更高的战斗中就是炮灰，没有任何使用价值。
甚至为了能尽快完成交易，不少舰船都是折价出售的。
紧接着，阿特拉斯舰队就拿着公司账面上80%的现金，开始了买买买的行动。
而且只买退役时间不长，型号相对更先进的现役舰船。
整个舰队，很快将舰船总数扩充到了43艘。
其中轻型巡洋舰9艘，驱逐舰15艘，护卫舰18艘。
还有1艘配备了空天运输机的大型运输舰，负责人员、载具、装备的投送。
这也是阿特拉斯现在所能维持运转的最大舰队数量。
地面部队方面，按照巴宁格的汇报，在七月到来前应该能完成最新一批罗姆人的训练。
届时，罗姆人陆战队将达到两个步兵营的规模，约1800人。
每个营基础编制900人，营级指挥部约120人，下辖三个步兵连、一个武器支援连（迫击炮等支援火力）和一个医疗小组。
顺带一提，在舰队和陆战队的人数上来后，阿特拉斯也同步启用了军衔制，方便未来各级部队的指挥。
而除了这些罗姆人作为主力外，还有一支由人类组成的‘教导队’。
其成员主要是那些幸存下来的机动步兵们，算上伤愈归队的人员，总共有50多人。
除了这些机动步兵外，原本属于耀光防务的一部分精锐作战人员，在经过资质审查后也被编入了这支‘教导队’。
所以整个教导队的编制，目前也有200多号人。
在分为A、B两个连后，以‘教官’、‘军事指导’、‘特战小组’的身份配属在了罗姆人陆战队的营级指挥部里。
由于目前在地面载具方面，数量和质量还不够完善。
所以安珀并没有像联邦或者帝国那样，组建合成化部队。
而是将耀光防务原有的一批轻型多足战车、轮战、装甲步战车以及少量的主战坦克，以‘加强配属’的方式，编进了两个步兵营当中让它们变成了‘加强营’。
至于HCP单位方面，在数量上也由之前两个不满编的中队，一口气来到了10个攻击中队。
这还是在淘汰了一批老旧、落伍HCP的情况下，不然这数量还会更多。
虽然说10个中队，100多台HCP的数量，看起来已经很多了。
但事实上，作为战争中的消耗品。
这些HCP甚至无法让所有战舰，将它们应该配属的HCP中队填满。
就更不要说编入地面部队当中了
不过老话说得好，饭要一口口吃，路要一步步走。
安珀本来也没想一口吃成一个胖子。
武装力量的建设，本来就是个漫长且复杂的过程。
能在窗口期结束前，以、‘空手套白狼’的方式，将手下的武装力量提升到现在的水平，说实话已经超过了安珀最开始的预定目标。
除了上述作战单位外，最后还有一部分愿意留下来的，约1500名原耀光防务作战人员，则在打乱并重新分组后，暂时作为预备队使用。
这些人，目前都在完成扩建的巴别塔训练中心里，和罗姆人一同进行训练，并等待武器装备到位。
至于这些人的忠诚度问题，除了已经由莉莉丝进行了一轮筛选，剔除掉了部分心怀鬼胎的人外。
最主要的，还是阿特拉斯这边的员工待遇和员工关怀政策。
在这个世界的私人军事公司当中，不说史无前例，也可以说是前所未见了。
远高于市场平均水平的薪酬和福利，包括但不限于丰厚的战斗津贴、全面的医疗保险、退役后的生活保障以及家属的照顾等。
除此之外，还有一套完善的军衔晋升体系及与之对应的薪资增长机制。
与此同时，还率先推出了其他私人军事公司、PMC都没有推行的‘技能培训和职业规划’指导。
为所有的一线作战人员，提供了先进的军事训练和技能培训。
让他们保持战斗力的同时，也能持续提升个人技能，在潜移默化间提升他们的自我价值认知。
而且安珀还在人力资源中心下设置了一个专门的部门。
为那些表现出色的作战人员，提供进一步的职业路径发展规划，例如晋升为军官或转为技术专家。
公正且透明化的管理、激励和荣誉制度这些基础的东西就不提了。
总之，在这一套‘组合拳’下，留下来的作战人员无不庆幸自己当初的决定是正确的。
而这些复杂、精细的管理体系，虽然在别的公司不一定的完美运作。
但在有着莉莉丝辅助的阿特拉斯，这套体系就不再是虚无缥缈的‘空中花园’了。
这位实力越来越强的人工智能，也是安珀最大的底气来源。
尤其是在小行星基地的服务器阵列中，完成了第二次迭代之后，莉莉丝已经能够通过阿特拉斯所有的联网终端，做到对每个人的实时监控。
这个只有安珀知晓的，作为‘保险程序’的秘密监控计划，最终被他命名为‘棱镜’。
虽然说这种监控所有人隐私的行为，让安珀觉得还是有些别扭。
但在无法保证每个人忠诚度的情况下，他也不得不去这样做。
当时间进入新历589年的7月后。
安珀依靠着自己脑海中对于游戏剧情走向的记忆，在星龙帝国边境旺代星系的深空中，布置了一艘驱逐舰作为‘观察哨’。
如果自己的记忆没出差错，星龙帝国内部的局势发展也没有太大变动的话。
在这个边境星系的殖民行星上，会发生一起拉开星龙帝国分裂序幕的暴力冲突事件。
在另一个世界中，剧情党们将其称之为‘血色星期二’。
(本章完)
队编制的大幅度提升，不止提高了采矿的效率，同时也加快了小行星基地的建设。
在安珀的计划中，现阶段还部署在联邦境内工业卫星上的产业，最终都会要想办法弄到这边来。
这就和玩RTS游戏一样，用来爆兵的产能建筑肯定是要好好保护起来的。 除了那些‘野兵营’、‘泰山压顶’之类的一波流骚操作外，没有人会把自己的产能建筑造到对方家里
在阿特拉斯工业、矿业越来越高的盈利，以及蒂姆勒家族8000万帝国金龙赔偿金的支持下。
阿特拉斯私人军事公司下面的武装力量，也在这两个月内完成了整合升级。
舰队方面，在安珀的指示下，接收过来的玛丽湾工业和耀光防务的舰队里的‘老旧破’舰船全部被出售了。
这些船在未来烈度更高的战斗中就是炮灰，没有任何使用价值。
甚至为了能尽快完成交易，不少舰船都是折价出售的。
紧接着，阿特拉斯舰队就拿着公司账面上80%的现金，开始了买买买的行动。
而且只买退役时间不长，型号相对更先进的现役舰船。
整个舰队，很快将舰船总数扩充到了43艘。
其中轻型巡洋舰9艘，驱逐舰15艘，护卫舰18艘。
还有1艘配备了空天运输机的大型运输舰，负责人员、载具、装备的投送。
这也是阿特拉斯现在所能维持运转的最大舰队数量。
地面部队方面，按照巴宁格的汇报，在七月到来前应该能完成最新一批罗姆人的训练。
届时，罗姆人陆战队将达到两个步兵营的规模，约1800人。
每个营基础编制900人，营级指挥部约120人，下辖三个步兵连、一个武器支援连（迫击炮等支援火力）和一个医疗小组。
顺带一提，在舰队和陆战队的人数上来后，阿特拉斯也同步启用了军衔制，方便未来各级部队的指挥。
而除了这些罗姆人作为主力外，还有一支由人类组成的‘教导队’。
其成员主要是那些幸存下来的机动步兵们，算上伤愈归队的人员，总共有50多人。
除了这些机动步兵外，原本属于耀光防务的一部分精锐作战人员，在经过资质审查后也被编入了这支‘教导队’。
所以整个教导队的编制，目前也有200多号人。
在分为A、B两个连后，以‘教官’、‘军事指导’、‘特战小组’的身份配属在了罗姆人陆战队的营级指挥部里。
由于目前在地面载具方面，数量和质量还不够完善。
所以安珀并没有像联邦或者帝国那样，组建合成化部队。
而是将耀光防务原有的一批轻型多足战车、轮战、装甲步战车以及少量的主战坦克，以‘加强配属’的方式，编进了两个步兵营当中让它们变成了‘加强营’。
至于HCP单位方面，在数量上也由之前两个不满编的中队，一口气来到了10个攻击中队。
这还是在淘汰了一批老旧、落伍HCP的情况下，不然这数量还会更多。
虽然说10个中队，100多台HCP的数量，看起来已经很多了。
但事实上，作为战争中的消耗品。
这些HCP甚至无法让所有战舰，将它们应该配属的HCP中队填满。
就更不要说编入地面部队当中了
不过老话说得好，饭要一口口吃，路要一步步走。
安珀本来也没想一口吃成一个胖子。
武装力量的建设，本来就是个漫长且复杂的过程。
能在窗口期结束前，以、‘空手套白狼’的方式，将手下的武装力量提升到现在的水平，说实话已经超过了安珀最开始的预定目标。
除了上述作战单位外，最后还有一部分愿意留下来的，约1500名原耀光防务作战人员，则在打乱并重新分组后，暂时作为预备队使用。
这些人，目前都在完成扩建的巴别塔训练中心里，和罗姆人一同进行训练，并等待武器装备到位。
至于这些人的忠诚度问题，除了已经由莉莉丝进行了一轮筛选，剔除掉了部分心怀鬼胎的人外。
最主要的，还是阿特拉斯这边的员工待遇和员工关怀政策。
在这个世界的私人军事公司当中，不说史无前例，也可以说是前所未见了。
远高于市场平均水平的薪酬和福利，包括但不限于丰厚的战斗津贴、全面的医疗保险、退役后的生活保障以及家属的照顾等。
除此之外，还有一套完善的军衔晋升体系及与之对应的薪资增长机制。
与此同时，还率先推出了其他私人军事公司、PMC都没有推行的‘技能培训和职业规划’指导。
为所有的一线作战人员，提供了先进的军事训练和技能培训。
让他们保持战斗力的同时，也能持续提升个人技能，在潜移默化间提升他们的自我价值认知。
而且安珀还在人力资源中心下设置了一个专门的部门。
为那些表现出色的作战人员，提供进一步的职业路径发展规划，例如晋升为军官或转为技术专家。
公正且透明化的管理、激励和荣誉制度这些基础的东西就不提了。
总之，在这一套‘组合拳’下，留下来的作战人员无不庆幸自己当初的决定是正确的。
而这些复杂、精细的管理体系，虽然在别的公司不一定的完美运作。
但在有着莉莉丝辅助的阿特拉斯，这套体系就不再是虚无缥缈的‘空中花园’了。
这位实力越来越强的人工智能，也是安珀最大的底气来源。
尤其是在小行星基地的服务器阵列中，完成了第二次迭代之后，莉莉丝已经能够通过阿特拉斯所有的联网终端，做到对每个人的实时监控。
这个只有安珀知晓的，作为‘保险程序’的秘密监控计划，最终被他命名为‘棱镜’。
虽然说这种监控所有人隐私的行为，让安珀觉得还是有些别扭。
但在无法保证每个人忠诚度的情况下，他也不得不去这样做。
当时间进入新历589年的7月后。
安珀依靠着自己脑海中对于游戏剧情走向的记忆，在星龙帝国边境旺代星系的深空中，布置了一艘驱逐舰作为‘观察哨’。
如果自己的记忆没出差错，星龙帝国内部的局势发展也没有太大变动的话。
在这个边境星系的殖民行星上，会发生一起拉开星龙帝国分裂序幕的暴力冲突事件。
在另一个世界中，剧情党们将其称之为‘血色星期二’。
(本章完)