第306章 【截胡PMI，成为项目管理第一人】 (1/2)

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    垂头丧气走到门口时，柳川智忽然听到背后传来声音。

    他以为领导念在以往没有功劳也有苦劳的份上，事情还有转机，顿时眼睛闪亮起来。

    没想到——

    “小柳啊，以后你的工作给小王接手。

    图书馆那边那边正好缺人，你去帮忙整理整理杂志和期刊。

    不要有任何消极想法，每个人在哪都一样，都有发光发热的机会。”

    刘领导这一席话，彻底将柳某人最后一丝的希望摧毁。

    柳川智算是明白了，自己算是彻底恶了领导，被边缘化了。

    他顿感心灰意冷。

    眼神中顿时一片死灰。

    天空中簌簌下起了雪。

    在这冰天雪地里，他的心底更是无比冰冷。

    四肢都变得有些僵硬。

    一步一步在雪中挪着，他心中升起了一种不如辞职的想法。

    想当初汉卡的机会已经错失，如今又被发配边疆。

    这单位待着真是没意思。

    想到这，他辞职的意愿愈发坚定起来。

    只是他还没想到单位不好混，离开单位进入商海，更不好混。

    一连串的毒打正在不远处等待着他。

    ……

    彭万华解决了科学院这边的事情后，他紧接着来到了京大。

    先是找到了徐主任。

    徐主任在EDA项目里大小算个话事人，先拉到自己阵营里再说。

    “老师，听说EDA项目进展变慢了。”

    彭万华主动提起了这事。

    “万华你说得对，EDA的项目的确进展不尽如意。

    现在预算很紧，很多项目都被砍掉。

    不过EDA应该还好，起码还能发得起工资。

    我记得这笔钱应该是来自你那个香江朋友，这次EDA项目能继续进行，你的功劳很大。”

    徐主任先是有些忧心忡忡，说起后面投资的事才逐渐舒展开眉头。

    “老师，如果说，我说如果我香江的朋友增加投资，能加快研发进度吗？”

    “这……”

    徐主任陷入了思考，思考了片刻便道：

    “这恐怕急不来，现在进展缓慢不是钱的原因。

    技术人员也不缺，主要还是王主任还有科学院那边缺乏统筹多方资源的人。

    这么大的项目涉及下游工厂也不少，缺乏有效沟通和项目管理，效率有点低。

    当然，这也不能全怪王主任和科学院那边，毕竟团队需要多磨合才能拧成一股绳，心往一处使。”

    徐主任仔细给他分析了内部原因。

    彭万华点点头，这时候的项目管理各方有各方的方法和思路。

    不像后世，有什么PMP、项目集管理、敏捷管理等等。

    现在还没有系统性的项目管理课程，大家或多或少有这个意识，但没有形成统一理论。

    小项目还可以快速推进，大项目一管理起来，人员素质参差不齐，效率不是一般的低。

    想要提升效率，还得从根本原因着手改变。

    他记得国外项目管理领域的专业书籍《PMBOK》在1987年才问世，直到1999年才引入国内。

    突然，彭万华觉得自己似乎可以输出一本项目管理知识体系的书籍来。

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