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《分手大师》这部电影是金昱范创作的剧本,毫无疑问金昱范对于剧本中的角色有着自己的想法和理解,而且肯定是最清楚的。所以在挑选演员方面来说,金昱范作为编剧,在有着绝对挑选演员的权力之前,首先要看的第一点,那就是看这个人到底适不适合这个角色,性格和风格,包括气质方面到底适不适合。
不适合那么什么都不用说了,如果适合的话,那么才会考虑这个演员的演技、人气和影响,包括人品其他的问题。但首先一点,那就是要看这个演员到底适不适合这个角色,这才是关键。
事实证明,金昱范的选择是没有错的,至少在MC中国分公司之前的四部电影当中,无一不证明了金昱范在挑选演员方面的正确性。或许有些演员会更适合四部电影的一些角色,但至少金昱范所挑选的演员,就算不是最适合的,也是适合的,至少在演员选择方面,没有出现格格不入,怎么看都别扭,完全不适合其所饰演的角色这种情况。
因此,在面对《分手大师》这部电影,尤其是在演员方面的挑选上,陈乐还是选择相信金昱范,询问金昱范的意见和意思。这并不是因为金昱范是老板,更重要的是金昱范作为编剧,对剧本和角色最了解,之前四部电影也没有失误过,所以得到了陈乐的信任。
额~~~其中多少也有些陈乐表达自己没有什么私心,要知道一部成功的电影,可以让一个不出名,根本就没有什么人关注的演员一飞冲天,得到巨大的人气和关注度,彻底跳过很多阶梯,直接走上一线或者二线明星的程度。
额~~~至于到底是一线还是二线的话,那就要看这个演员所参与的电影,到底有多么成功,获得多高的票房,影响力多大了。
这种情况在影坛也不少见,比如说张翰予就是最佳的证明,原本是一个专业的配音演员,因为一些机遇走进娱乐圈,跟着冯钢炮混,参加了冯钢炮好几部电影的配角,谁也没有记住张翰予,又或者是说又有多少人知道张翰予呢。
但随后,张翰予的坚持和耐得住寂寞,提升自己实力总算是换来了回报,参与了冯钢炮的《集结号》,凭借着电影的成功,张翰予也获得了巨大的成功,还获得了百花金马双影帝,彻底走上了人生的巅峰,再也不是以前那个并不起眼的小角色了,相反已经成为了一个有名气,算是二线程度的演员了。
这也是张翰予吃亏在年纪大,要是再年轻十岁的话,估计是直接奔一线明星去了。
这个例子,很明显的告诉了一个事实,那就是一个演员,只要真的有本事,机会来了,并且抓住机会,就会真的一飞冲天。而且演员一飞冲天,可要比歌手所谓的一曲成名,所得到的好处和利益,还有潜在的后续利益,都要强太多了。
所以,这也造成了一个现象,那就是有着票房或者拿奖保证的导演,往往是最吃香的,甚至连经纪公司都会给导演个人面子,陪着笑脸客客气气的。
不为什么,就是为了单纯的利益,只要能够让自己的演员参与对方的电影当中,然后跟着电影成名,那么到时候吸金力大涨,公司也能够靠着演员赚的更多,这就是利益。至于说面子什么的,在利益面前,面子是什么,多少钱一斤?
MC中国分公司因为之前四部电影的成功,尤其是典型的以小博大,关键不仅仅是票房好,而且在口碑上也不错,这自然也进入了很多演员和经纪公司的眼中,成为了这些人眼中的香馍馍,期待着MC中国分公司第五部电影的出现,一旦出现,肯定会想方设法的参与其中分一杯羹。
为了跟一杯羹参与电影,所以付出一定的代价,那是绝对没问题的。于是,所谓的潜规则就出现了,甚至陈乐作为MC中国分公司的负责人,到时候不少女演员会把自己亲自送上门,又或者是其他的经纪公司贿赂陈乐,想要把自己公司旗下的演员放在MC中国分公司的新电影当中。
这也没有什么好奇怪的,作为最混乱也是最现实的娱乐圈,这种事实在是见多不怪了。
之前陈乐也就碰到类似的事,要不是金昱范之前早就要主要演员定下来了,不然的话陈乐还真的不认为自己能够坚持得住外界的诱惑,毕竟对方开的条件实在是太好了。
现在《分手大师》既然打算立项了,那么其他的事陈乐都没有问题,也可以搞定,但在主要演员选择方面,陈乐还是打算支持金昱范的选择。
没办法,这个演员选择实在是让陈乐太纠结了,首先是担心挑选不出适合的演员,或者是说最适合电影角色的演员。万一选错演员了,到时候导致原本可以成功的电影失败了,那怎么办,这个责任谁来承担。
好吧,就算陈乐来承担,也承担得起,最起码金昱范也不可能因为陈乐挑选演员导致电影失败这一点,就把陈乐踢出公司。但话说回来了,陈乐为什么要冒这个风险。身为MC中国分公司的总经理和负责人,陈乐难道不希望公司能够发展的更好更大,能够成功就尽可能的避免失败,自己既然不懂不熟悉,就不要插手,这不是什么面子和权威的问题,这一点陈乐还是看的很明白的。
其次,那就是陈乐很明白,《分手大师》这部电影的几个主要角色,尤其是男女主角和男女配角这四个重要的角色,已经不仅仅是所谓的角色了。一旦《分手大师》上映获得高票房,获得了成功,这所带来的影响力和潜在的利益,那绝对不是现在三言两语就能够看得见的。
所以,陈乐还是打算把选角交给金昱范,谁让金昱范是《分手大师》的编剧,在选角方面最有发言权。其次金昱范也是公司的老板,老板拍板决定,自己身为下属,就算有其他的想法也没有用啊。
当然,最关键的还是因为金昱范之前四部电影选角的成功,使得陈乐相信金昱范的眼光。
“男主角方面,我们公司没有适合的男演员,那也没有办法,只能够送出去,去交换利益和资源了。”对于男主角,金昱范也是耸耸肩膀无可奈何的说着。
陈乐点点头,这也不需要金昱范说什么,既然公司没有适合的男演员,那么为什么保证电影成功,肯定也不会勉强让鹿寒或Kiss强行担任男主角,这也太儿戏了。
那么男主角这个角色,肯定是要送出去的,至于送给谁,那就是要看陈乐的能力了,只要满足金昱范对男主角的要求,那么到时候其他的经纪公司和演员,就要靠自己的本事去竞争,谁能够让利更多,或者作出承诺,那么这个角色就给谁。
这也是所谓的送出去进行资源和利益交换,毕竟也是一个男主角,总不至于白白的便宜别人吧。就算这个演员或背后的经纪公司要付出代价和利益,但都无所谓,这是应该的,反正自己最后能够得到的好处,肯定要多的多,这就足够了。
至于说万一这部电影失败了,扑街了怎么办,没什么怎么办的,只能够凉拌。说到底,这也是看演员和经纪公司的眼光,然后去赌,赌这部电影能够成功,成功了自然是赚了,失败的话自己也只能够咬着牙忍了。
因此在这个时候,演员和经纪公司可是非常重视电影的剧... -->>
《分手大师》这部电影是金昱范创作的剧本,毫无疑问金昱范对于剧本中的角色有着自己的想法和理解,而且肯定是最清楚的。所以在挑选演员方面来说,金昱范作为编剧,在有着绝对挑选演员的权力之前,首先要看的第一点,那就是看这个人到底适不适合这个角色,性格和风格,包括气质方面到底适不适合。
不适合那么什么都不用说了,如果适合的话,那么才会考虑这个演员的演技、人气和影响,包括人品其他的问题。但首先一点,那就是要看这个演员到底适不适合这个角色,这才是关键。
事实证明,金昱范的选择是没有错的,至少在MC中国分公司之前的四部电影当中,无一不证明了金昱范在挑选演员方面的正确性。或许有些演员会更适合四部电影的一些角色,但至少金昱范所挑选的演员,就算不是最适合的,也是适合的,至少在演员选择方面,没有出现格格不入,怎么看都别扭,完全不适合其所饰演的角色这种情况。
因此,在面对《分手大师》这部电影,尤其是在演员方面的挑选上,陈乐还是选择相信金昱范,询问金昱范的意见和意思。这并不是因为金昱范是老板,更重要的是金昱范作为编剧,对剧本和角色最了解,之前四部电影也没有失误过,所以得到了陈乐的信任。
额~~~其中多少也有些陈乐表达自己没有什么私心,要知道一部成功的电影,可以让一个不出名,根本就没有什么人关注的演员一飞冲天,得到巨大的人气和关注度,彻底跳过很多阶梯,直接走上一线或者二线明星的程度。
额~~~至于到底是一线还是二线的话,那就要看这个演员所参与的电影,到底有多么成功,获得多高的票房,影响力多大了。
这种情况在影坛也不少见,比如说张翰予就是最佳的证明,原本是一个专业的配音演员,因为一些机遇走进娱乐圈,跟着冯钢炮混,参加了冯钢炮好几部电影的配角,谁也没有记住张翰予,又或者是说又有多少人知道张翰予呢。
但随后,张翰予的坚持和耐得住寂寞,提升自己实力总算是换来了回报,参与了冯钢炮的《集结号》,凭借着电影的成功,张翰予也获得了巨大的成功,还获得了百花金马双影帝,彻底走上了人生的巅峰,再也不是以前那个并不起眼的小角色了,相反已经成为了一个有名气,算是二线程度的演员了。
这也是张翰予吃亏在年纪大,要是再年轻十岁的话,估计是直接奔一线明星去了。
这个例子,很明显的告诉了一个事实,那就是一个演员,只要真的有本事,机会来了,并且抓住机会,就会真的一飞冲天。而且演员一飞冲天,可要比歌手所谓的一曲成名,所得到的好处和利益,还有潜在的后续利益,都要强太多了。
所以,这也造成了一个现象,那就是有着票房或者拿奖保证的导演,往往是最吃香的,甚至连经纪公司都会给导演个人面子,陪着笑脸客客气气的。
不为什么,就是为了单纯的利益,只要能够让自己的演员参与对方的电影当中,然后跟着电影成名,那么到时候吸金力大涨,公司也能够靠着演员赚的更多,这就是利益。至于说面子什么的,在利益面前,面子是什么,多少钱一斤?
MC中国分公司因为之前四部电影的成功,尤其是典型的以小博大,关键不仅仅是票房好,而且在口碑上也不错,这自然也进入了很多演员和经纪公司的眼中,成为了这些人眼中的香馍馍,期待着MC中国分公司第五部电影的出现,一旦出现,肯定会想方设法的参与其中分一杯羹。
为了跟一杯羹参与电影,所以付出一定的代价,那是绝对没问题的。于是,所谓的潜规则就出现了,甚至陈乐作为MC中国分公司的负责人,到时候不少女演员会把自己亲自送上门,又或者是其他的经纪公司贿赂陈乐,想要把自己公司旗下的演员放在MC中国分公司的新电影当中。
这也没有什么好奇怪的,作为最混乱也是最现实的娱乐圈,这种事实在是见多不怪了。
之前陈乐也就碰到类似的事,要不是金昱范之前早就要主要演员定下来了,不然的话陈乐还真的不认为自己能够坚持得住外界的诱惑,毕竟对方开的条件实在是太好了。
现在《分手大师》既然打算立项了,那么其他的事陈乐都没有问题,也可以搞定,但在主要演员选择方面,陈乐还是打算支持金昱范的选择。
没办法,这个演员选择实在是让陈乐太纠结了,首先是担心挑选不出适合的演员,或者是说最适合电影角色的演员。万一选错演员了,到时候导致原本可以成功的电影失败了,那怎么办,这个责任谁来承担。
好吧,就算陈乐来承担,也承担得起,最起码金昱范也不可能因为陈乐挑选演员导致电影失败这一点,就把陈乐踢出公司。但话说回来了,陈乐为什么要冒这个风险。身为MC中国分公司的总经理和负责人,陈乐难道不希望公司能够发展的更好更大,能够成功就尽可能的避免失败,自己既然不懂不熟悉,就不要插手,这不是什么面子和权威的问题,这一点陈乐还是看的很明白的。
其次,那就是陈乐很明白,《分手大师》这部电影的几个主要角色,尤其是男女主角和男女配角这四个重要的角色,已经不仅仅是所谓的角色了。一旦《分手大师》上映获得高票房,获得了成功,这所带来的影响力和潜在的利益,那绝对不是现在三言两语就能够看得见的。
所以,陈乐还是打算把选角交给金昱范,谁让金昱范是《分手大师》的编剧,在选角方面最有发言权。其次金昱范也是公司的老板,老板拍板决定,自己身为下属,就算有其他的想法也没有用啊。
当然,最关键的还是因为金昱范之前四部电影选角的成功,使得陈乐相信金昱范的眼光。
“男主角方面,我们公司没有适合的男演员,那也没有办法,只能够送出去,去交换利益和资源了。”对于男主角,金昱范也是耸耸肩膀无可奈何的说着。
陈乐点点头,这也不需要金昱范说什么,既然公司没有适合的男演员,那么为什么保证电影成功,肯定也不会勉强让鹿寒或Kiss强行担任男主角,这也太儿戏了。
那么男主角这个角色,肯定是要送出去的,至于送给谁,那就是要看陈乐的能力了,只要满足金昱范对男主角的要求,那么到时候其他的经纪公司和演员,就要靠自己的本事去竞争,谁能够让利更多,或者作出承诺,那么这个角色就给谁。
这也是所谓的送出去进行资源和利益交换,毕竟也是一个男主角,总不至于白白的便宜别人吧。就算这个演员或背后的经纪公司要付出代价和利益,但都无所谓,这是应该的,反正自己最后能够得到的好处,肯定要多的多,这就足够了。
至于说万一这部电影失败了,扑街了怎么办,没什么怎么办的,只能够凉拌。说到底,这也是看演员和经纪公司的眼光,然后去赌,赌这部电影能够成功,成功了自然是赚了,失败的话自己也只能够咬着牙忍了。
因此在这个时候,演员和经纪公司可是非常重视电影的剧... -->>
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